6月14日，川投燃電黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席包婷婷赴資陽(yáng)氣電開展主題教育調(diào)研，詳細(xì)了解公司員工隊(duì)伍培育工作情況。資陽(yáng)氣電黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理梁紅兵，資陽(yáng)氣電公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席李明陪同。

包婷婷認(rèn)真聽取資陽(yáng)氣電員工隊(duì)伍基本情況、員工培育工作開展情況、特色亮點(diǎn)做法等的介紹，詳細(xì)了解資陽(yáng)氣電下一步員工隊(duì)伍培育工作方面的思考和存在的困難，就如何做好員工隊(duì)伍培育工作進(jìn)行了深入交流。

包婷婷指出，資陽(yáng)氣電重視員工隊(duì)伍培育、建設(shè)工作，多途徑、多形式培育方式極大提高了員工技能、業(yè)務(wù)、管理水平，保證了工程項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步、有序地推進(jìn)。她強(qiáng)調(diào)，人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一要素，員工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)興盛的關(guān)鍵，資陽(yáng)氣電公司要繼續(xù)做好員工培育工作，與集團(tuán)內(nèi)部兄弟單位加強(qiáng)溝通，發(fā)揮資陽(yáng)氣電基建期人員技術(shù)、管理等方面優(yōu)勢(shì)，共建、共享推廣經(jīng)驗(yàn)做法，為燃電集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚高端人才隊(duì)伍，以機(jī)制保障解決人才成長(zhǎng)之憂。

會(huì)后，包婷婷還與員工代表進(jìn)行了座談交流。

川投燃電集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）副部長(zhǎng)何梓輝、資陽(yáng)氣電相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。