8月21日上午，川投西昌大健康公司召開會議，對新調(diào)整聘用的3名中層干部進行任前集體談話。會議由公司黨支部書記、董事長魯洪斌主持，組織委員、財務(wù)總監(jiān)楊利參加會議。

會上，組織委員、財務(wù)總監(jiān)楊利，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，分別就“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”4個方面對新聘用的中層干部提出希望和要求。

黨支部書記、董事長魯洪斌對新任職的干部提出四點明確要求，一是注重學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)法律法規(guī)，提高崗位業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、案例分析運營能力，盡快進入工作角色。二是注重工作，提高大局意識。要有大局意識和看齊意識，增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學(xué)會從大局分析問題、思考問題、處理問題。三是注重生活，提升獲得感和幸福感。要提高自身修養(yǎng)，統(tǒng)籌兼顧好工作、生活、家庭，用實際行動和成績提升自己和家庭的生活品質(zhì)和質(zhì)量。四是注重廉潔，提高修為和境界。要堅持自警自勵，時刻反思自己的行為舉止，任何時候都將紀(jì)律規(guī)矩放在首位，管好親屬、下屬，謹(jǐn)慎對待朋友交際，培養(yǎng)健康向上的生活方式。

參加任前談話的中層干部分別表態(tài)，一致表示感謝組織的關(guān)心和培養(yǎng)，在新的崗位、新的起點上，將加強學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作崗位，全身心投入工作，始終繃緊廉潔自律這根弦，恪守忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。