8月21日上午,川投西昌大健康公司召開會議,對新調(diào)整聘用的3名中層干部進行任前集體談話。會議由公司黨支部書記、董事長魯洪斌主持,組織委員、財務(wù)總監(jiān)楊利參加會議。
會上,組織委員、財務(wù)總監(jiān)楊利,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求,分別就“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”4個方面對新聘用的中層干部提出希望和要求。
黨支部書記、董事長魯洪斌對新任職的干部提出四點明確要求,一是注重學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)法律法規(guī),提高崗位業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、案例分析運營能力,盡快進入工作角色。二是注重工作,提高大局意識。要有大局意識和看齊意識,增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性,學(xué)會從大局分析問題、思考問題、處理問題。三是注重生活,提升獲得感和幸福感。要提高自身修養(yǎng),統(tǒng)籌兼顧好工作、生活、家庭,用實際行動和成績提升自己和家庭的生活品質(zhì)和質(zhì)量。四是注重廉潔,提高修為和境界。要堅持自警自勵,時刻反思自己的行為舉止,任何時候都將紀(jì)律規(guī)矩放在首位,管好親屬、下屬,謹(jǐn)慎對待朋友交際,培養(yǎng)健康向上的生活方式。
參加任前談話的中層干部分別表態(tài),一致表示感謝組織的關(guān)心和培養(yǎng),在新的崗位、新的起點上,將加強學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)工作崗位,全身心投入工作,始終繃緊廉潔自律這根弦,恪守忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。