1月2日，川投大健康產(chǎn)業(yè)集團黨委副書記、總經(jīng)理周家超帶隊到川投西昌大健康公司調(diào)研指導工作。

   周家超一行深入川投西昌醫(yī)院門診大廳、康養(yǎng)區(qū)現(xiàn)場開展調(diào)研并召開座談交流會。會上，周家超對川投西昌大健康公司取得各項成績予以肯定，對公司員工在2024年的辛勤付出表示衷心感謝，并以“搶抓機遇練內(nèi)功，擦亮品牌早盈利”為題，對川投西昌大健康下一步重點工作提出五點要求。

   醫(yī)療健康作為集團重要主業(yè)之一，在省屬國企深化改革關鍵時期，川投西昌大健康要把握形勢、搶抓機遇，拼經(jīng)濟、搞建設、抓發(fā)展、提效益。一是要充分論證調(diào)研，精準定位醫(yī)院性質。結合國家深化醫(yī)療體制改革方向、國企辦醫(yī)成功案例以及攀西地區(qū)行業(yè)實際，找準醫(yī)院發(fā)展定位，切實推動醫(yī)院高質量發(fā)展。二是堅持黨建引領，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理體系。持續(xù)推進公司與醫(yī)院機制融合，明確權責邊界，通過加強標準化管理，提升規(guī)范化、精細化、科學化管理水平，全力提升醫(yī)療質量和服務水平。三是加強人才隊伍建設，做好引進與培育工作。針對人才缺口大、引進難、中高層次骨干缺乏等問題，充分利用四川省人民醫(yī)院平臺資源，爭取政策支持，在招聘高端醫(yī)療人才、引進先進醫(yī)療技術和科研項目、強化醫(yī)療教育培訓等方面下實功、出實招、求實效。四是聚焦醫(yī)療健康主責主業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。抓住機遇，盤活存量資產(chǎn)，加強與省醫(yī)院、本地政策資源、養(yǎng)老機構的協(xié)同合作，打造醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結合的特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、政治效益的三者統(tǒng)一。五是強化文化作風建設，樹立品牌，擴大影響。樹立文化建設和作風建設理念，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以實際行動為全院樹標桿、做表率，營造良好氛圍，推動醫(yī)院管理水平提升。

   川投大健康產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理、財務總監(jiān)姜濤，相關部門負責人，川投盛櫸公司黨支部書記、執(zhí)行董事楊飛，川投西昌大健康、川投西昌醫(yī)院領導班子、相關部門（科室）負責人及工作人員參加會議。