近日，公司召開合規(guī)管理工作專題會，公司黨委書記、董事長李勝章出席會議。會議由公司黨委委員、副總經理丁憲主持。

   會上，黨委副書記、總經理陳新龍對公司2024年合規(guī)管理工作進行總結，黨委副書記、工會主席陳瑾作制度修訂工作部署，供銷公司、企劃發(fā)展處作合規(guī)管理交流發(fā)言。

   會議指出，2024年公司堅持風險防范和業(yè)務發(fā)展并重，全面推進合規(guī)管控，不斷推進制度的“廢改立”，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。下一步，要持續(xù)圍繞公司技改項目做實做深制度建設，加強人員教育培訓，不斷提升合規(guī)管理能力。

   會議要求，一是完善合規(guī)制度體系，結合最新的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，及時對制度進行修訂和完善，明確各部門、各崗位的職責和權限，建立起一套權責清晰、相互銜接的合規(guī)責任體系。二是強化培訓學習。通過組織各類管理制度學習宣貫考試，切實提升員工的合規(guī)意識和操作技能，讓合規(guī)管理真正內化于心、外化于行。三是強化合規(guī)監(jiān)督檢查，組織開展多種方式開展定期或不定期的合規(guī)檢查。對于檢查中發(fā)現的不合規(guī)問題，要明確整改期限和責任人及時整改，確保問題得到及時有效的解決。

在家公司領導，中層助理級以上管理人員，各單位合規(guī)管理員參加會議。