近日，公司召開(kāi)合規(guī)管理工作專(zhuān)題會(huì)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李勝章出席會(huì)議。會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理丁憲主持。

   會(huì)上，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳新龍對(duì)公司2024年合規(guī)管理工作進(jìn)行總結(jié)，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席陳瑾作制度修訂工作部署，供銷(xiāo)公司、企劃發(fā)展處作合規(guī)管理交流發(fā)言。

   會(huì)議指出，2024年公司堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防范和業(yè)務(wù)發(fā)展并重，全面推進(jìn)合規(guī)管控，不斷推進(jìn)制度的“廢改立”，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。下一步，要持續(xù)圍繞公司技改項(xiàng)目做實(shí)做深制度建設(shè)，加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)，不斷提升合規(guī)管理能力。

   會(huì)議要求，一是完善合規(guī)制度體系，結(jié)合最新的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善，明確各部門(mén)、各崗位的職責(zé)和權(quán)限，建立起一套權(quán)責(zé)清晰、相互銜接的合規(guī)責(zé)任體系。二是強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)組織各類(lèi)管理制度學(xué)習(xí)宣貫考試，切實(shí)提升員工的合規(guī)意識(shí)和操作技能，讓合規(guī)管理真正內(nèi)化于心、外化于行。三是強(qiáng)化合規(guī)監(jiān)督檢查，組織開(kāi)展多種方式開(kāi)展定期或不定期的合規(guī)檢查。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)問(wèn)題，要明確整改期限和責(zé)任人及時(shí)整改，確保問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決。

在家公司領(lǐng)導(dǎo)，中層助理級(jí)以上管理人員，各單位合規(guī)管理員參加會(huì)議。