12月5日，川投峨鐵公司黨委書記、董事長李勝章組織公司財務(wù)處召開座談會，公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)方玲，財務(wù)處干部職工共16人參會。

   李勝章聽取了參會人員的工作情況、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化思考等匯報，對加強財務(wù)隊伍建設(shè)、實現(xiàn)能力提升提出指導建議。他強調(diào)，要緊跟集團司庫建設(shè)的整體部署安排，加強人員結(jié)構(gòu)和管理流程調(diào)整，持續(xù)做好成本控制、風險防控等工作，推進業(yè)財融合能力建設(shè)。

   李勝章要求，一是要強化學習提升，突出一崗多能。聚焦提高財務(wù)人員專業(yè)能力，建立職稱、證書等與績效薪酬掛鉤的獎懲機制，主動“走出去”學習交流，培育“一崗多能”的復合型人才。二是要強化作風建設(shè)，突出指導服務(wù)。要端正思想認識，“刀刃向內(nèi)”找問題，明確重點抓整改，主動改進部門工作作風，提高服務(wù)意識。三是要強化制度建設(shè)，提升工作效率。從縮短業(yè)務(wù)流程、轉(zhuǎn)換工作機制等方面思考提高審核把關(guān)效率的措施，促進財務(wù)工作更好地履行“服務(wù)”“管理”和“監(jiān)督”職能。