為加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管控和風(fēng)險(xiǎn)防范，推進(jìn)依法治企，11月28日，牙谷公司召開2024年度法治建設(shè)工作專題會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司2024年度合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)精神及《關(guān)于簽署踐行合規(guī)承諾書的通知》要求，通報(bào)了公司2024年度法治建設(shè)（法律事務(wù)、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理）工作開展情況，分析了存在的問題與不足，公司黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王沖對(duì)公司下一步法治建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司上下一是要強(qiáng)化法治思維，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想核心要義，堅(jiān)持合規(guī)管理融入中心服務(wù)大局，切實(shí)以法治合規(guī)管理支撐公司高質(zhì)量發(fā)展，全力推進(jìn)法治國(guó)企建設(shè)。二是要強(qiáng)化體系建設(shè)，要按照省國(guó)資委和集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè)，持續(xù)完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單、崗位職責(zé)清單、流程管控清單“三張清單”、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)，規(guī)范操作程序，堵塞管理漏洞，織密風(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)范體系。三是要加強(qiáng)法治宣貫和典型案例剖析，總結(jié)合規(guī)管理典型經(jīng)驗(yàn)，完善改進(jìn)措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)合規(guī)要求“內(nèi)化于心、外化于行”。

公司全體職工參加會(huì)議并全員簽訂了合規(guī)承諾書。