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巴蜀江油電廠工會舉辦工會干部培訓班

來源: 巴蜀公司 發(fā)布日期: 2008/04/29 0
    為了提高新一屆工會專、兼職干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力,適應管理創(chuàng)新的需要,履行好工會的各項職能,切實維護職工的合法權益,促進工會工作上一個新臺階,近日,廠工會組織舉辦了一期工會干部培訓班,廠黨委書記王清明在培訓班上對工會干部提出了希望和要求,廠工會主席蔣子揚進行了講課,廠工會委員、專委會委員、分工會主席、工會專責參加了培訓。
    在培訓班上,蔣子揚就怎樣當好出色的分工會主席與工會干部進行了溝通和交流,他從工會與職代會的關系、分工會的職責、民主管理、集體合同以及充分發(fā)揮職工在構建和諧企業(yè)中的作用等方面結合工作、生產(chǎn)實際進行了深入地講解,他強調(diào),要認真傾聽廣大職工群眾的意見和建議,仔細研究分析,找出解決問題的辦法,及時反饋,加強與生產(chǎn)一線職工的聯(lián)系,了解他們的思想動態(tài),做好解釋、宣傳工作。廠工會經(jīng)費審查委員會主任冉正剛講解了工會財務制度的相關知識,工會辦公室各專責就分工會基礎工作、組織建設、勞動保護、生活福利等分管工作情況進行了說明。通過學習,工會干部對工會基礎臺帳、工會法律法規(guī),工會經(jīng)費管理等業(yè)務知識有了一定的了解。
    王清明在講話中指出,工會干部要詳細了解職工的狀況,做好人力資源分析,發(fā)揮每個人的作用,做到人盡其才、物盡其用;堅持“以人為本,按章辦事,一視同仁”的原則,完善制度,規(guī)范行為,落實責任,加強考核,積極為職工提供業(yè)務技能培訓的機會和平臺,為工作作長遠打算;加大措施搞好設備治理,保障機組安全發(fā)電和職工隊伍穩(wěn)定,促進企業(yè)和諧發(fā)展;切實履行工會的各項職能,做好、做細工會的各項工作,維護職工的合法權益,多為職工辦事實,做好事,提高職工的責任感和工作的積極性、主動性,增強企業(yè)的凝聚力,實現(xiàn)個人效益和企業(yè)效益的統(tǒng)一。
    培訓班得到了廠黨委、行政的大力支持,各單位高度重視,工會干部積極參與,大家在培訓中相互學習、相互交流,獲益匪淺,對提高廣大工會干部的業(yè)務素質(zhì),為下一步開展好工會工作打下了堅實的基礎,也為工會工作上一個新臺階提供了保障。

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