按照集團(tuán)公司工會(huì)2007年8號(hào)文件精神，近日，各單位支部紛紛召開(kāi)會(huì)議，對(duì)中級(jí)管理人員進(jìn)行民主評(píng)議，預(yù)計(jì)整個(gè)評(píng)議工作將在12月7日以前完成。
    民主評(píng)議干部工作是職工參加企業(yè)民主管理和實(shí)施民主監(jiān)督的有效形式。中級(jí)管理人員的民主評(píng)議由所在單位評(píng)議干部工作小組主持，由被評(píng)議人在本單位職工代表大會(huì)或職工大會(huì)上向參評(píng)人員述職，參評(píng)人員對(duì)被評(píng)議干部進(jìn)行背靠背評(píng)議。評(píng)議分為準(zhǔn)備、評(píng)議、總結(jié)三個(gè)階段。在評(píng)議中，參評(píng)人員以高度的責(zé)任心，本著對(duì)企業(yè)和被評(píng)議人員負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與，保證評(píng)議的工作質(zhì)量。目前，中級(jí)管理人員的評(píng)議工作正在有序進(jìn)行之中。另外，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議工作將在公司職工代表大會(huì)上進(jìn)行。