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舒勇到川投峨鐵調(diào)研人力資源工作

來源: 川投集團 發(fā)布日期: 2024/04/23 0
舒勇到川投峨鐵調(diào)研人力資源工作

422日下午,川投集團黨委委員、副總經(jīng)理舒勇一行5人到川投峨鐵公司調(diào)研人力資源工作。

調(diào)研會上,舒勇聽取了川投峨鐵公司經(jīng)營發(fā)展和人力資源管理工作的相關匯報。調(diào)研組就匯報中提到的工作難點和問題進行了交流和解答。

舒勇強調(diào),企業(yè)發(fā)展離不開人力資源,要把人力資源作為核心競爭力來打造,著眼于績效改革、機制建設等,不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構,提升整體發(fā)展活力。

舒勇要求,要刀刃向內(nèi),從源頭剖析解決峨鐵目前存在的問題,利用峨鐵現(xiàn)有技術、土地等資源,思考戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展道路。要牢固樹立抓發(fā)展思維,齊心協(xié)力,深入分析峨鐵的優(yōu)劣勢,充分發(fā)揮“峨鐵鐵合金”的品牌效應,用發(fā)展實現(xiàn)突圍。要充分調(diào)動現(xiàn)有人力資源的能動性,著手優(yōu)化調(diào)整人力資源結(jié)構,為可持續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實人才保障。

川投集團人力資源部副部長侯候及有關同志,川投峨鐵在家公司領導,人力資源處、財務處相關同志參加調(diào)研。

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