寒風習習中，真情暖融融！2月5日一早，川投集團副董事長、總經(jīng)理率副總經(jīng)理薛東兵及辦公室、能源部、黨群部一行6人，專程到嘉陽集團看望慰問干部職工群眾，為大家想辦法、鼓干勁、添信心，并向嘉陽集團送達省國資委、川投集團“送溫暖”及解困幫扶專項資金38萬元！
    總經(jīng)理在嘉陽集團公司總經(jīng)理杜勤、黨委副書記兼工會主席鐘衛(wèi)旗的陪同下走進兩戶特困職工家中，親自送上慰問金和慰問品，關切詢問其生活情況，希望他們能感受到川投集團這個大家庭的溫暖，好好修養(yǎng)，勤奮工作，并祝全家新春快樂！
    在隨后召開的干部職工座談會上，副董事長、總經(jīng)理首先代表集團公司向嘉陽集團全體干部職工及家屬致以節(jié)日的問候，祝大家新年快樂！針對嘉陽集團當前面臨生產(chǎn)經(jīng)營異常艱難的困境，總經(jīng)理要求大家越是這種時候，越要樹立信心，鼓足干勁，團結(jié)一致向前看，齊心協(xié)力抓發(fā)展。對今年的工作安排，總經(jīng)理提出了三點希望：一是不能放松生產(chǎn)經(jīng)營工作。今年的煤炭銷售形勢很不樂觀，你們有最直接的感受，可以說是內(nèi)憂外患；作為煤炭生產(chǎn)企業(yè)，安全生產(chǎn)也是我最揪心的，不能因為經(jīng)營形勢不好而對安全生產(chǎn)有一絲的放松，大家一定要抓經(jīng)營、抓質(zhì)量、抓安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行，確保安全生產(chǎn)不出任何問題。二是不能放慢改革發(fā)展的步伐。集團公司今年定為改革推進年和項目拓展年，去年嘉陽集團的改革工作取得了一定的成效，改革方案也是集體研究決策的，今年要繼續(xù)堅決推進；在抓發(fā)展上，嘉陽集團是有基礎的，國家礦山公園的旅游項目做了大量的前期工作，接替的同仁井田項目相關部門已經(jīng)批復，何時開工，如何做？要大膽地提出你們的設想供集團決策。三是廉政建設不能松懈。每一名黨員領導干部都要認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，任何重大事項都要按流程、按規(guī)定集體研究，不能以個人替代集體決策，要從現(xiàn)在開始著手清理合同協(xié)議和招投標情況，從源頭糾正規(guī)范。希望嘉陽集團領導班子統(tǒng)一思想，放下包袱，不能因個別領導的問題影響到企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革的各項工作，按照既定的方向和目標，以對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，帶領廣大干部職工腳踏實地向前走，精誠團結(jié)，共渡難關。
    總經(jīng)理杜勤代表班子對總經(jīng)理一行給予企業(yè)的關懷和支持表示感謝，并請集團領導放心，嘉陽班子成員在這種困難時期，工作熱情更高，責任心更強，一定會齊心協(xié)力抓改革，謀發(fā)展，有信心確保職工隊伍穩(wěn)定，確保安全不出問題，確保公司各項工作的有序推進。（辦公室供稿）