偷拍一区二区三区视频-欧美黑人超大双插后入-日韩精品中文字幕有码在线-欧美特一级黄片免费看

集團公司召開管理人員掛職鍛煉交流見面會

來源: 川投集團 發(fā)布日期: 2014/07/01 0

開展掛職交流  助力人才培養(yǎng)
——集團公司召開管理人員掛職鍛煉交流見面會

    2014年6月27日下午3點,集團公司在川投大廈1501會議室召開了集團及所屬企業(yè)管理人員掛職鍛煉見面會,會議由集團公司總經理助理兼人力資源部經理石平主持。集團公司黨委副書記、紀委書記董建良,以及集團首批選派的7名掛職鍛煉人員,計劃部、能源部、工業(yè)部、三產部以及所屬的川投氣電、川投水務、田灣河、川投置信的相關負責同志參加了會議。
    會上,董書記對此次掛職鍛煉交流的7名同志表示了祝賀并在發(fā)言中強調了三點:第一,此次掛職鍛煉交流是對集團公司黨委決定的落實。根據中央和集團對干部培養(yǎng)的政策要求,集團公司制定了《干部掛職鍛煉暫行辦法》,此辦法的出臺是集團公司對黨的群眾路線教育實踐活動中央提出的黨員干部轉變作風,有效了解基層、做好基層工作的一次貫徹落實。同時也為基層干部拓寬視野、增長見識提供了機會。第二,干部掛職鍛煉,此種做法是黨培養(yǎng)選拔干部的重要舉措,中組部、省委組織部對干部選派交流工作一直常抓不懈。近年,按照省委和省國資委的相關要求,集團公司接收過很多來自政府序列的掛職交流干部,也曾向地方選派過中青年管理人員,但集團公司內部制度化、規(guī)范化的選派管理人員進行掛職交流還是第一次,意義重大。第三,今后要把是否有基層工作經驗作為干部提拔的重要一環(huán)。年輕同志要在不同的崗位鍛煉、歷練自己。通過掛職交流這種形式,不斷提升業(yè)務能力、提高綜合素質,更好的展現(xiàn)員工自身和集團公司的精神風貌,在提高自身才干的同時,更好的推進集團公司各項工作的開展。
    會上,掛職交流單位代表發(fā)表了講話,表示積極擁護、響應集團公司干部交流改革工作。一方面,感謝集團公司向基層單位輸送優(yōu)秀人才,對基層工作給予的重視與支持。另一方面,將認真做好人才選拔、培養(yǎng)工作、向集團輸送優(yōu)秀人才,并做好掛職交流干部的工作安排及相關銜接工作。
    最后,掛職鍛煉人員代表發(fā)言,表示將珍惜集團公司給予的這次寶貴的學習、鍛煉和提高的機會。將盡快轉變角色、調整心態(tài)、主動融入、廉潔從業(yè),以滿腔熱情、全身心投入到掛職交流鍛煉中去,努力工作,不虛此行。
    集團公司相關領導和人力資源部將在會后接下來的一周內將掛職交流人員分別送至相應崗位,開始他們?yōu)槠谝荒甑膾炻氬憻捁ぷ鳌?/P>


川投集團網站群

四川省投資集團有限責任公司 四川川投能源股份有限公司 四川川投大健康產業(yè)集團有限責任公司 四川嘉陽集團有限責任公司 四川川投峨眉鐵合金(集團)有限責任公司 川投信息產業(yè)集團有限公司 四川川投田灣河開發(fā)有限責任公司 四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司 四川川投燃氣發(fā)電集團有限責任公司 四川川投售電有限責任公司 四川川投峨眉旅游開發(fā)有限公司 四川川投興川建設有限責任公司 四川川投佳友物業(yè)有限責任公司 四川川投國際網球中心開發(fā)有限責任公司 四川省房地產開發(fā)投資有限責任公司 華西牙科有限責任公司 天府大數據國際戰(zhàn)略與技術研究院 西昌川投大健康科技有限公司 四川牙谷建設管理有限公司 四川川投新能源有限公司
關注川投集團 微信掃描上方二微碼關注
青青青娱乐在线观看视频| 久久婷婷五月综合色丁香| 少妇乱子伦精品无码专区| 野外内射少妇视频| 美女被插日在线观看| 欧美日韩精品一区在线播放| 91精品国产三级在线观看| 美女操逼逼逼逼视频| 大鸡巴操女人的动态视频| 欧美一区二区三区爽大粗两根| 精品亚洲一区二区在线观看| 欧美色不卡视频在线观看| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 原创国产巨作av剧情片| 91丝袜美腿中文字幕视频| 99久久精品国产一区二区桃色 | 蜜臀欧美日韩一区二区三区精品| 国产成人高潮拍拍| 服部圭子熟女五十路av| 成人午夜黄色福利视频| 老少妇普通话自拍| 啊哈别揉我乳头 啊啊啊| 大鸡巴操操逼视屏| 亚洲一区二区三区国产精品视频| 黄色av啊啊啊av一区久久久| 国产黄色av免费播放| 操女生大红骚逼逼| 在线播放国产偷丝拍强伦| 欧美成人免费nv| 中国中老年日逼视频| 亚洲自国产拍揄拍| 69成人堂在线免费观看| 嫩插女潵尿免费网| 麻豆成人久久精品二区三| 99九九免费热在线精品| 福利在线久草67194| 日韩一级一欧美一级国产| 久久久国产精品一区二区中文| 伦理片激情亚洲欧美在线| 国产高清视频一区二区乱| 国产嫖妓对白一区|